SaaS-продукты от Технократии
Создаём, внедряем и развиваем проекты для выполнения собственных задач. Лучшие практики выводим на рынок. Ознакомьтесь с ИТ-решениями, которые помогли нам в оптимизации внутренних процессов.
Облачный инструмент для быстрого и эффективного управления ресурсами.
Планируйте рабочую загрузку каждого сотрудника. Простое управление позволит распределить часы и отметить их необходимость на проекте за несколько кликов.
1/4
Планируйте рабочую загрузку каждого сотрудника. Простое управление позволит распределить часы и отметить их необходимость на проекте за несколько кликов.
1/4
Планируйте рабочую загрузку каждого сотрудника. Простое управление позволит распределить часы и отметить их необходимость на проекте за несколько кликов.
1/4
Выравнивайте загрузку ресурсов на проектах, не снижая производительности.
2/4
Планируйте рабочую загрузку каждого сотрудника. Простое управление позволит распределить часы и отметить их необходимость на проекте за несколько кликов.
1/4
Анализируйте данные. Прогнозируйте загрузку будущих периодов и повышайте утилизацию в компании.
3/4
Планируйте рабочую загрузку каждого сотрудника. Простое управление позволит распределить часы и отметить их необходимость на проекте за несколько кликов.
1/4
Изучайте информацию в разрезе проектов и ресурсов, включая штатных сотрудников и аутстафферов.
4/4
Модульный инструмент для управления кадрами и выстраивания HR-процессов.
Ищите информацию о коллегах. Заполняйте личную страницу значимыми данными.
1/4
Ищите информацию о коллегах. Заполняйте личную страницу значимыми данными.
1/4
Ищите информацию о коллегах. Заполняйте личную страницу значимыми данными.
1/4
Ставьте достижимые цели для профессионального роста сотрудников и фиксируйте результаты.
2/4
Ищите информацию о коллегах. Заполняйте личную страницу значимыми данными.
1/4
Собирайте мнение коллег о soft-скиллах сотрудника в формате опроса и фиксируйте результаты проверки hard-скиллов. Храните протоколы и индивидуальные карты знаний.
3/4
Ищите информацию о коллегах. Заполняйте личную страницу значимыми данными.
1/4
Изучайте информацию о сотрудниках в разрезе отделов. Оперативно вносите кадровые изменения спомощью личного кабинета администратора – организационная структура выстроится сама.
4/4
Инструмент для работы с обратной связью о ситуации на проектах.
Регулярно получайте информацию о ситуации на проектах от сотрудников управления и производства. Изучайте её в обезличенном виде.
1/4
Регулярно получайте информацию о ситуации на проектах от сотрудников управления и производства. Изучайте её в обезличенном виде.
1/4
Регулярно получайте информацию о ситуации на проектах от сотрудников управления и производства. Изучайте её в обезличенном виде.
1/4
Сбор информации реализован через ботов в популярных мессенджерах, а также через веб-страницу.
2/4
Регулярно получайте информацию о ситуации на проектах от сотрудников управления и производства. Изучайте её в обезличенном виде.
1/4
Изучайте обратную связь в разных разрезах (проекты, отделы, оценки, период,менеджеры/производство). Анализируйте среднюю оценку проектов и обращайте внимание на проблемные.
3/4
Регулярно получайте информацию о ситуации на проектах от сотрудников управления и производства. Изучайте её в обезличенном виде.
1/4
Мониторьте состояние сотрудников и ситуацию на проектах.
4/4
